Al hablar de los Sueldos en Chile, sabemos que mas de 700 mil trabajadores ganan menos del salario mínimo, y 319 mil trabajadores ganan entre 1 y 1,25 del salario mínimo.
Los salarios mínimos son determinados a nivel nacional. Los salarios mínimo en Chile no varían según las regiones, por estar fijados a nivel nacional. Sin embargo, la Ley 20449 establece los salarios mínimos para diferentes grupos de edades, así (a) 18 – 65 años, (b) mayor de 65 y menor de 18 y también establece un ingreso mínimo mensual para aquellos quienes son (c) «no remunerados»
El salario mínimo es calculado sobre una base mensual. La Ley 20449 (2010) establece una cantidad mínima mensual de ingresos.
Jornada Laboral:
De acuerdo con la Ley 22 del Código de Trabajo, la duración de una jornada laboral no debería exceder las 45 horas por semana. El Articulo 28 del Código Laboral dice que El artículo 28 del Código del Trabajo dice que este límite máximo semanal no podrá distribuirse en más de 6 días y menos de 5 días. Entonces, el promedio de horas a trabajar por día debería ser de 7,5 horas (45/6). El articulo 44 del mismo código dice que la remuneración puede ser fijada por el tiempo, unidad, semana, mes pero que no debe ser menos que el salario mínimo
En la practica, 40 horas por semana como una referencia; no mas de 45.
El salario mínimo esta fijado por el Congreso Chileno, basado en la sugerencia del gobierno, quien esta asesorado por las recomendaciones del Comité Técnico formado por los representantes de los trabajadores, los académicos y los representantes gubernamentales.
Si alguien gana menos que el salario mínimo, el/el puede quejarse ante los inspectores laborales. Como dicen el articulo 220 del Código Labora, el función del sindicato asegurar la aplicación de las leyes de trabajo o seguridad social, y reportar las violaciones ante las autoridades administrativas.
A continuación presentaremos un cuadro que muestra los Sueldos en Chile a lo largo del tiempo.
| Desde | Hasta | Monto bruto en pesos chilenos |
Pesos ch. al 30 de junio de 2012 |
Variación real |
% de PIB per cápita del año1 |
Dólares de EE.UU.2 |
Normativa |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 de septiembre de 1987 | 1 de febrero de 1989 | 11.335 | 67.414 | — | 37,1% | 133 | Ley 18.647 |
| 1 de febrero de 1989 | 31 de mayo de 1989 | 15.488 | 75.750 | 12,4% | 31,8% | 150 | Ley 18.774 |
| 1 de junio de 1989 | 31 de mayo de 1990 | 18.000 | 83.754 | 10,6% | 36,9% | 166 | Ley 18.806 |
| 1 de junio de 1990 | 31 de mayo de 1991 | 26.000 | 97.354 | 16,2% | 42,8% | 193 | Ley 18.981 |
| 1 de junio de 1991 | 31 de mayo de 1992 | 33.000 | 99.428 | 2,1% | 41,8% | 197 | Ley 19.060 |
| 1 de junio de 1992 | 31 de mayo de 1993 | 38.600 | 100.453 | 1,0% | 39,3% | 199 | Ley 19.142 |
| 1 de junio de 1993 | 31 de mayo de 1994 | 46.000 | 105.759 | 5,3% | 39,9% | 209 | Ley 19.222 |
| 1 de junio de 1994 | 31 de mayo de 1995 | 52.150 | 106.403 | 0,6% | 38,3% | 210 | Ley 19.307 |
| 1 de junio de 1995 | 31 de mayo de 1996 | 58.900 | 111.877 | 5,1% | 36,0% | 221 | Ley 19.392 |
| 1 de junio de 1996 | 31 de mayo de 1997 | 65.500 | 114.565 | 2,4% | 36,8% | 227 | Ley 19.457 |
| 1 de junio de 1997 | 31 de mayo de 1998 | 71.400 | 118.435 | 3,4% | 36,6% | 234 | Ley 19.502 |
| 1 de junio de 1998 | 31 de mayo de 1999 | 80.500 | 126.770 | 7,0% | 39,8% | 251 | Ley 19.564 |
| 1 de junio de 1999 | 31 de mayo de 2000 | 90.500 | 137.080 | 8,1% | 44,5% | 271 | Ley 19.564 |
| 1 de junio de 2000 | 31 de mayo de 2001 | 100.000 | 146.165 | 6,6% | 45,6% | 289 | Ley 19.564 |
| 1 de junio de 2001 | 31 de mayo de 2002 | 105.500 | 148.645 | 1,7% | 45,4% | 294 | Ley 19.729 |
| 1 de junio de 2002 | 30 de junio de 2003 | 111.200 | 153.379 | 3,2% | 45,4% | 303 | Ley 19.811 |
| 1 de julio de 2003 | 30 de junio de 2004 | 115.648 | 154.104 | 0,5% | 43,3% | 305 | Ley 19.883 |
| 1 de julio de 2004 | 30 de junio de 2005 | 120.000 | 158.232 | 2,7% | 39,8% | 313 | Ley 19.956 |
| 1 de julio de 2005 | 30 de junio de 2006 | 127.500 | 163.755 | 3,5% | 36,2% | 324 | Ley 20.039 |
| 1 de julio de 2006 | 30 de junio de 2007 | 135.000 | 166.853 | 1,9% | 32,5% | 330 | Ley 20.039 |
| 1 de julio de 2007 | 30 de junio de 2008 | 144.000 | 172.410 | 3,3% | 31,8% | 341 | Ley 20.204 |
| 1 de julio de 2008 | 30 de junio de 2009 | 159.000 | 173.895 | 0,9% | 34,1% | 344 | Ley 20.279 |
| 1 de julio de 2009 | 30 de junio de 2010 | 165.000 | 177.157 | 1,9% | 34,7% | 350 | Ley 20.359 |
| 1 de julio de 2010 | 30 de junio de 2011 | 172.000 | 182.620 | 3,1% | 32,0% | 361 | Ley 20.449 |
| 1 de julio de 2011 | 30 de junio de 2012 | 182.000 | 186.815 | 2,3% | 31,4% | 369 | Ley 20.524 |
| 1 de julio de 2012 | 30 de junio de 2013 | 193.000 | 193.000 | 3,3% | 31,1%3 | 382 | Ley 20.614 |
