Seguimos detalland
o los programas del SENCE.
Becas fondo cesantía solidaria:
Desde el lunes 11 de junio se encuentran abiertas las postulaciones al Programa Becas Fondo de Cesantía Solidario 2012. La cobertura para el preente año son 3.419 Becas.
Está dirigido a mujeres y hombres que sean beneficiarios(as) activos(as) del Seguro de Cesantía (FCS) al momento de la postulación a la beca. Es decir, que se encuentren dentro del proceso de certificación de beneficios del FCS.
Se entiende por proceso de certificación, la presentación en la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) que deben realizar los(as) beneficiarios(as) del FCS una vez al mes para acreditar su condición de cesantes y así acceder a los pagos del seguro.
Los beneficios que se otorgarán a las personas seleccionadas serán los siguientes:
- Financiamiento total de un curso de capacitación (con un monto máximo por persona de $250.000) que cada beneficiario elegirá según su preferencia o interés, de acuerdo a las condiciones que se establecen en la convocatoria.
- Un seguro en caso de accidentes.
Los requisitos requeridos son los siguientes:
Personas cesantes que sean beneficiari@s activ@s, al momento de la postulación, del Fondo de Cesantía Solidario. Es decir, que se encuentren dentro del proceso de certificación de beneficios del FCS.
Se entiende por proceso de certificación la presentación en la Oficina de Información Laboral (OMIL) que deben realizar los beneficiarios del FCS una vez al mes para acreditar su condición de cesantes y así acceder a los pagos del seguro.
Becas franquicias tributarias:
El objetivo de estas becas es mejorar las competencias laborales y facilitar el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo a trabajadores de menor calificación y remuneración, que se desempeñen en empresas que no sean adherentes ni aportantes de los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC) y a cesantes o personas que buscan trabajo por primera vez.
Son becas de capacitación en oficios, con enfoque basado en competencias laborales, en aquellos casos en que se hayan determinado perfiles bajo esta concepción. Son totalmente gratuitas para los beneficiarios quienes contarán con un subsidio de movilización y colación, como también de útiles o herramientas cuando corresponda. Además, dispondrán de un Seguro de Accidentes Personales, el cual tendrá una vigencia igual o superior a la duración del curso (con práctica laboral incluida, si corresponde).
Formación en oficios para jovenes:
El objetivo es capacitar en competencias de empleabilidad y formación en oficio a hombres y mujeres jóvenes, entre 16 y 29 años, con el fin de aumentar sus competencias para incorporarse al mercado laboral.
Los participantes podrán participar en cursos de capacitación que incluyen los siguientes módulos:
- Tecnologías de la información
- Competencias transversales de empleabilidad
- Formación en un oficio
- Práctica laboral o asistencia técnica
- Intermediación laboral
- Tutoría
