En Chile, el sueldo mínimo se denomina Ingreso Mínimo Mensual, que es el monto mensual mínimo de la remuneración por una jornada ordinaria de trabajo. Generalmente entra en vigor cada 1º de julio de cada año y dura un año.

Si hablamos del Salario Mínimo en Chile en 2013, debemos recordar que el salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. 

¿Que es el Salario?

El salario, generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/libras a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.

A continuación presentaremos una tabla informativa, presentando los salarios pactados para el 2013, recorriendo el historial de los salarios en años pasado.

Salario Minimo histórico en Chile

Propuesta para el Salario Minimo en Chile en 2014

El gobierno ingresó el segundo dia de Julio a la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados un nuevo proyecto de reajuste al salario mínimo que propone elevar dicho ingreso a $210.000, desde los $193.000 actuales, lo que equivale a un incremento en torno al 8,8%. La cifra es superior a los $205 mil, equivalente a un alza de 6,2%, que rechazó en mayo el Congreso.

El gobierno aún no precisa la fecha de puesta en vigencia del proyecto de reajuste del sueldo mínimo, que habitualmente se discutía en junio de cada año para comenzar a regir el 1 de julio. De ser aprobada el alza, Chile sería el tercer país en el ranking del nivel del salario mínimo medido en dólares (en términos relativos) en Sudamérica. Ampliaría su distancia de Uruguay que hoy ostenta el cuarto lugar, y solo por detrás de Argentina y Venezuela, con tasas de inflación infinitamente más altas que la chilena.

La propuesta del Ejecutivo implica que reajuste al ingreso mínimo opere con efecto retroactivo a partir del primero de julio. Además la iniciativa busca elevar en 8% el subsidio familiar destinado a personas de escasos recursos para el tramo más focalizado de las asignaciones familiares y maternal del Sistema Único de Prestaciones Familiares.

Por su parte, para el segundo y tercer tramo de asignación familiar y maternal, se propone un reajuste que contempla la variación del costo de vida.

Así se fijaría en $8.364 mensuales por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $218.717; en $5.294 mensuales por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $218.717 y no exceda de $321.851; y en $1.673 mensuales por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $321.851 y no exceda de $501.978.

Por su parte, el subsidio familiar se fijaría en $8.364 a partir del primero de julio.